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电子游戏网址:一些行业的实习生普遍没有薪酬待遇

时间:2022/8/5 8:36:23   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:在传统观念中,实习机会并不是稀缺资源。一方面,实习生的用工成本远低于正规工人,一些行业的实习生普遍没有薪酬待遇;另一方面,雇主分配给实习生的工作大多是简单、基础的工作。对学生的个人能力要求不高。在这种情况下,双方应该是双赢的关系,而不是一方乞求另一方“给机会”。电子游戏网址经济学...
在传统观念中,实习机会并不是稀缺资源。一方面,实习生的用工成本远低于正规工人,一些行业的实习生普遍没有薪酬待遇;另一方面,雇主分配给实习生的工作大多是简单、基础的工作。对学生的个人能力要求不高。在这种情况下,双方应该是双赢的关系,而不是一方乞求另一方“给机会”。电子游戏网址

经济学告诉我们,所有与价格有关的问题都可以在供求关系中得到解答。实习机会之所以标价高,自然是因为“供不应求”。其实,并不是所有的实习机会都能以高价“解雇”,很多中小企业即使想招,也未必能招到很多实习生。准毕业生们毫不犹豫地购买的是一些“大工厂、知名企业”的实习机会,这可以成为他们未来就业的“敲门砖”。与众多毕业生的需求相比,“大工厂、知名企业”提供的实习机会自然稀缺。

许多学生,尤其是那些普通的学术背景,需要丰富他们的简历。“大型工厂的实习经验”是他们最有可能获得的资源。面对这样的需求,一些大工厂的员工想出了从中获利的想法。然而,这种看似“为所欲为”的现象,不仅加剧了就业竞争的“内部化”,也扭曲了正常的实习关系,甚至导致许多学生无辜上当受骗,应该加以规范和治理。

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