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电子游戏网址:不断改革和完善人才培养体系

时间:2022/8/2 7:42:41   作者:   来源:   阅读:9   评论:0
内容摘要:员工敢想敢做,单位鼓励员工放手去做。同时做好各种资源保障和激励,让每个人想做什么就做什么。火箭学院整体设计部成立60多年来,始终围绕“出成果、出人才”的根本任务和方向,不断改革和完善人才培养体系。2000年引进现代人力资源管理模式,形成薪酬激励制度,20多年来不断优化完善绩效考核...
员工敢想敢做,单位鼓励员工放手去做。同时做好各种资源保障和激励,让每个人想做什么就做什么。火箭学院整体设计部成立60多年来,始终围绕“出成果、出人才”的根本任务和方向,不断改革和完善人才培养体系。2000年引进现代人力资源管理模式,形成薪酬激励制度,20多年来不断优化完善绩效考核和绩效考核等屡获殊荣的工作方法。

此外,火箭研究院总设计部还通过颁布《项目体系实施方案》,建立了覆盖科研项目全生命周期的激励分配制度,使员工在项目研究过程中自主决策、主动参与,实现项目突破。同时享受伴随成功而来的成就。电子游戏网址

只有有了知识,我们才敢“压包袱”

2022年是火箭学院总设计部第十办公室工作人员王申工作的第二年。仅仅工作了一年,他就被办公室提升为工程组副组长。能这么快就走在前列,离不开王申出色的工作能力,也离不开单位用人的眼光和决心。

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